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【党建动态】新县浒湾乡：“党建+”赋能基层执法服务基层治理返回列表

2024-09-18

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　　遵循◆◆■◆■“学用结合■◆★、讲求实效■★■”原则，采取“线上+线下”学习模式◆◆，常态化开展集中学习、交流研讨★★■、分类培训等活动，加强执法人员的学习教育，提高政治思想素质和业务能力。定期组织队员参加执法资格考试◆★■★◆◆，实现持证上岗、亮证执法★◆，全面提升综合行政执法队伍业务能力和执法水平■◆。目前，已开展行政执法业务知识学习培训活动16次，已有14人考取行政执法证。

　　整合现有站所、部门执法力量和资源★◆■■，组建一支29人的综合行政执法大队★★。落实“日报告、周例会、月研判”工作机制◆◆★◆，以农村人居环境整治为切入点，以实现集镇区“U型”空间精细化治理为落脚点★■，通过日常巡查与专项治理相结合的方式，对道路沿街占道经营★◆◆、店外乱堆及车辆乱停等行为进行集中治理，营造整洁文明的宜居环境及稳定和谐的公共秩序。今年来，已开展联合执法行动83次■◆■★◆，纠正车辆乱停乱放29起。

　　今年以来，新县浒湾乡坚持党建引领，严格落实“一支队伍管执法”要求，以“优化执法机制、提升执法能力★■★◆■、锻造执法铁军”为目标，不断强化综合行政执法队伍的凝聚力和战斗力，助推基层社会治理提质增效。

　　充分发挥◆★★★“网格长+网格员+执法员★★★■”作用，建立网格管理与综合执法联动体系。依托“大走访、大排查■◆★◆◆★”活动，村级网格员收集上报问题，乡级执法员及时调查处理★★■，形成“网格员吹哨■■◆◆◆、执法员处置★◆”的治理模式，做到科学执法、高效执法，实现执法队伍从“单一执法◆◆■★★”向“管理服务”转变，持续提升群众幸福感◆◆、安全感和满意度★★◆◆■◆。