二是扩大“覆盖面”■★。推行“集中+扩大”学习模式★■■，在抓好厅党组理论学习中心组集中学习的同时■◆，根据学习内容，吸收厅机关、厅直单位负责人等中层干部以及年轻干部、党外干部列席旁听，带动全厅干部提升理论学习自觉。深化■◆◆“理论+拓展”模式，坚持理论、业务一起学，结合实际跟进学习科技前沿、形势政策■★■◆★、民族宗教等方面内容，引导党员干部不断熟悉新领域、开拓新视野◆★、掌握新技能，全面提升能力素质■◆★。
一是突出重点。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习首要政治任务，深入学习《习著作选读》《习新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，突出抓好习关于住房和城乡建设重要讲话指示批示精神学习贯彻，坚持常学常新、常悟常进■◆★，每年至少召开2次会议，专题学习贯彻习关于■★★“房子是用来住的，不是用来炒的◆◆★■★”“人民城市人民建，人民城市为人民◆■★★◆★”和“推进以人为核心的新型城镇化”等重要论述，不断深化党员干部对新思想新理论的理解把握★◆■。
三是丰富“结合面”◆■■◆◆。深化拓展“中心组学习+党员互动交流■◆★◆★■”“中心组学习+服务对象调研◆★”“中心组学习+党史党性教育”等机制■■◆◆★★，先后赴大别山革命老区、龙岗抗大八分校、安徽第一面党旗园等地开展现场学习，赴清华大学合肥公共安全研究院◆★■◆、安徽建筑大学等地开展调研学习，定期组织中心组成员与青年干部★◆◆“同读一本书◆■■◆◆★、分享新体会”★■◆，促使理论学习体现时代特点★◆■★★★、贴近干部需求、更富实际成效。
二是把握要点■■■。落实省委及省直机关工委年度学习计划要求，紧扣习经济思想、习生态文明思想、习法治思想、习关于加强和改进人民信访工作的重要论述等★★◆■◆◆，制定年度计划，统筹安排实施，逐一推进落实。每半年对学习计划执行情况进行一次盘点梳理，及时查漏补缺，确保计划严格执行■◆◆■■★，要点学无遗漏。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，及时跟进学习习最新重要讲话指示批示精神。厅党组理论学习中心组紧扣学习要点建立领题发言■◆◆★◆◆、重点发言、交流发言、总结讲话相结合的交流研讨模式，带动学习质量稳步提高。
一是完善◆★★★◆■“责任链■◆■★■”。把理论学习中心组学习列入党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制★◆■★◆，细化完善中心组组长◆■■◆■、副组长、成员及学习秘书相关责任清单，明确有关配合部门工作职责，推动责任层层落实。坚持中心组学习■★“年有计划、季有安排、月有目标”★◆◆◆◆■，统筹安排集体学习◆◆■★■、个人自学、专题调研◆★◆、交流研讨，明确负责专人和完成时限◆◆，确保责任不缺位、工作不落空。
一是与住建领域结合。坚持学以致用，切实把学习成果转化为全面深化改革的具体思路、贯彻新发展理念的政策措施、攻坚克难的实际行动。全省建筑业提质扩量增效★◆★、房地产领域风险防范化解、城乡自建房安全隐患排查整治、纾困惠企政策落实等各项工作取得积极成效★◆。安徽省◆■◆“保交楼★★★”进展★★、系统化全域推进海绵城市建设示范城市入选数量等居全国前列■★◆★；城市基础设施生命线安全工程建设经验全国复制推广★★◆◆★◆，省部共建城市基础设施生命线安全发展先行示范区；信访矛盾纠纷化解、物业管理服务、传统村落保护、工程建设项目审批制度改革■■■◆、智能建造等10余项经验获住建部推广◆◆★◆■。
三是抓住节点。每年在重要节点，都将重温习关于安徽工作的重要讲话重要指示精神作为必学常学的内容进行安排■◆★★■。以庆祝建党100周年、学习贯彻党的二十大精神等为主线■■◆★★■，在抓好厅党组理论学习中心组学习的同时，组织开展党组书记讲党课■★★■◆◆、领导干部进基层宣讲等活动百余次■■■◆★★，有效推动行业系统学习党的创新理论走深走实。
三是完善“考评链”。抓好考评述学，厅党组理论学习中心组带头把理论学习作为重要内容纳入厅领导班子工作总结和领导干部述职述德述廉■★◆★，并结合政治巡察◆■■■◆■、列席旁听、抓党建述职评议等◆■，对厅各党支部和党员干部理论学习情况进行考评延伸■◆★★◆，推动形成述职必述学、考核必考学★■、评优必评学常态机制■■◆，一批优秀学习型年轻干部迅速成长为各处室的业务骨干◆★■◆★。
近年来，安徽省住房和城乡建设厅党组理论学习中心组坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，把推深做实理论学习摆在突出位置，坚持◆■◆■“点◆◆★◆★、链■■★◆★◆、面◆■、域◆★■◆■★”相结合，发挥党组中心组学习“龙头”作用，引领深化学习型党组织建设，带动全厅上下理论学习不断入脑入心■◆◆★★、走深走实、见行见效，为住房和城乡建设事业高质量发展提供了有力支撑。厅机关先后出台《深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想工作方案》《厅直单位理论学习中心组学习巡听制度》等文件10余项，厅党组中心组年均集中学习20余次、研讨交流10余次，并获评全省党委（党组）理论学习中心组联系点、省直机关（单位）第一批学习示范点，形成“1234■◆■■■★”学习法、■★◆“网络党建文化园”等特色做法。
三是与基层社会治理领域相结合。坚持知行并进，把理论学习成效转化为党建引领基层治理工作实效。深入推进“皖美红色物业”建设三年行动◆■，织密基层组织网格■★■★■◆，推动党建阵地前移★◆、管理重心下移。截至目前◆■■◆■，全省已成立小区党组织14478个◆★■◆◆★、占比98.72%■◆，住宅小区党群服务站建成率达38％，有力推动实现小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交◆◆◆★■◆。深化“红色工地”试点，将党建引领融入工程建设全过程◆◆★★，提升施工现场质量安全管理水平。截至目前，全省已有3批次264个项目申报■◆★■★★“红色工地”试点。2023年，全省建设工程质量安全形势总体稳定■★★■■■，未发生较大及以上安全生产事故。打造◆■★★“党支部联系点”新阵地，中心组成员★◆★“点对点◆◆★★”联系指导系统内后进党支部，协调解决党建和发展突出问题，推动党支部转化提升、发挥功能。先后指导帮扶5个党组织实现“后进”转“先进”■◆★◆◆，在系统内形成以点带面效应。
二是完善“程序链”。规范学习流程■◆■■，围绕“会前、会中★★■★、会后”三个阶段，细化明确“方案制定、资料准备、签到考勤、学习研讨、宣传报道★◆■◆■、材料归档★◆◆★★★、贯彻落实◆■”等流程节点◆◆■，逐项明确负责专人★★■◆■★、逐一抓好工作落实★★。严格学习考勤制度■◆★■，因特殊情况不能参学需提前向中心组组长请假◆★，事后及时补学。
二是与民生领域结合。坚持理论联系实际，做好为民服务保障，努力把学习成果转化为服务群众的实际成效。锚定群众的“急难愁盼”★◆★■◆■，深入开展“为民惠企争模范”行动，集中实施缓解城市◆◆■★■★“停车难◆◆■”专项整治、物业管理专项整治提升行动、行政审批提速专项行动等，解决了一批民生大事◆■、关键小事，得到群众真心点赞。坚持“民呼我应★■◆★”，搭建■◆■“民声呼应★◆■★★★”工作平台体系，开展行业信访矛盾纠纷化解攻坚行动★■◆★，做到“开门、敲门”并重、“事前、事后”并举、★■“个案、类案◆◆”并处★★■◆、★■■◆★“增量、存量■◆◆◆★■”并减■★★★■，2023年办结信访件5万余件■◆◆■★★，民声呼应◆◆★★◆■“五个坚持■★■■★”工作法得到省委主要负责批示肯定。
一是贯通“上下面”。贯通融合线上线下学习★★◆◆，在抓好中心组■◆★★★■“一月一学■★◆”的基础上，推行党组“一会一学”、讲座◆◆■★◆■“一季一学”、全员培训“一年一学”机制，用好“学习强国■◆★◆★■”学习平台、“安徽干部教育在线”等线上学习平台，开发完善厅机关办公平台党建文化园地◆◆，牢记“国之大者”，及时更新学习内容★◆◆■★■，做到理论知识◆◆★“每日一题★◆◆◆◆”◆■◆、廉政警句“每周一学”★★◆★，推动理论学习上下联动、互促互补■★★★■◆。
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